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新华日报讯 (记者 朱文军)江苏省宿迁日召开新闻发布会,对刚刚出台的《宿迁市“十五五”大学生招引工作行动方案》进行解读。“十五五”期间,宿迁将探索“产城人”一体解决方案,实施更加积极开放的人才政策,力争招万名大学生,加快建设“青春友城”,不断增加城市活力和竞争力。
宿迁市将大学生招引作为做好人才工作的重点,引导高校毕业生来宿留宿、创新创业,已连续两年入选“中国年度最佳引才城市”,人才发展指数连续三年位居长三角地区强。
《行动方案》提出条措施含“金”量高、针对性强,围绕“实习见习、创业就业、返宿留宿、成长成才、乐居乐业”全生命周期,给予青年更优更强生活与产业保障。例如,计划每年推出优质就业岗𱤇万个以上,开发高质量实习岗𱤃万个以上、就业见习岗𱤃万个以上,给予在校大学元的实习补贴,按照不低于当地最低工资标准%发放就业见习补贴。对引进的高层次人才,宿迁也加大支持力度。如企业全职引进或自主创业周岁以下全日制博士研究生,事业单位引进世界强高校毕业周岁以下博士研究生,10年内给𱅘万元/年的科研补贴。
此外,宿迁还启动“雁归计划”,对符合条件的宿迁籍大学生,按照研究元/年、本科元/年标准额外给予返乡补贴,连续发年。
